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#Schwerpunkte: Innovation, Marketing, Personal

Kategorie: INNOVATION

INNOVATIONSENTWICKLUNG

Krisen sind produktive Zustände, wenn man sie richtig nutzt.

Viele Unternehmen verfolgen eine Ein-Produkt-Strategie. Das ist ein Erfolgsrezept der Vergangenheit und eine Gefahr für die Gegenwart.

Die Digitalisierung wälzt die Märkte um, und die Reaktionsgeschwindigkeiten können größer sein. Abwarten wird nicht helfen.

Eine mögliche Antwort: Innovationsentwicklung und Einführung von agilem Management mit offenen Strukturen statt strengen Hierarchien. So kann man auch die besten Mitarbeiter finden und binden.

 

 

INNOVATION

In der Philosophie ist ein bekanntes Prinzip: Um Probleme zu lösen, mass man mit Phantasie die Welt mental auf den Kopf stellen.

Keien Angst davor, die meisten Dinge bleiben an ihrem Platz, manches wird besser und wenn man einen neuen Platz bekommt, wird meistens auch die Aussicht besser.

 

 

Produkte, Produktion und Personal digitalisieren

Die Welt ist globalisiert und vernetzt. Der Digitalisierungsgrad steigt und verändert  Wirtschaft und Gesellschaft. Digitalisierung betrifft uns alle – sei es beruflich oder privat. Die Stimmung ist schlecht, dabei ist Deutschland so automatisiert und digitalisiert wie nur wenige Länder auf dem Globus. Der Erfahrungsschatz und Vorsprung ist riesig. Das Selbstbewusstsein ist offenbar kleiner angesichts der schlechten Presse. Der deutsche Elektriker ist längst Elekroniker geworden. Weite Teile der Produktion längst robotisiert und die Mitarbeiter weiter gebildet.

Darauf kann man aufbauen, eine eigene Strategie entwickeln.

 

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